我们为雇主在各类雇佣与劳资关系中提供全面法律意见与代理服务。
我们的服务范围涵盖咨询与争议解决两大领域。
在非争议性事务方面,我们协助客户起草雇佣合约与员工手册,处理纪律处分事项(包括发出解释通知、警告信与内部调查程序),并就业务关闭、裁员计划等敏感课题提供周详建议。
在争议性事务方面,我们代表雇主处理涉及非法解雇等雇佣相关争议,并在法庭或相关司法程序中提供全面代表服务。
我们的法律团队以务实及商业导向为基础,致力于协助客户有效管理职场事务,增强管理信心并降低法律风险。